Weniger Ablenkungen.
Mehr Kontrolle.

Illustration, die eine Person auf einen Bürostuhl vor einem Computer zeigt. Es wirkt wie eine moderne Arbeitsumgebung. Die Person hat gerade eine Aufgabe abgeschlossen.

Ein Training für dich und dein Team, für einen besseren Fokus und eine konzentrierte Umsetzung.

Zwei Sprechblasen in unterschiedlichen Farben sind mit Illustrationen von zwei Personen kombiniert, die sich gerade ein High-Five geben.

Selbstorganisation, Verantwortung oder Veränderung?

Dabei kann euch das Training unterstützen:

Prioritäten erkennen und nach Möglichkeiten umsetzen

Engagierter und
sinnvoller Einsatz

Bewusster Umgang
mit Ablenkungen

Nachhaltige Leistung und Selbstorganisation

Konzentration
und klares Denken

Perspektivenwechsel gegenüber
der Situation

jetzt Kontakt aufnehmen

Illustration die eine Person zeigt, die gestresst wirkt. Hinter der Person sieht man einen Wecker, der symbolisiert, dass die Person zu wenig Zeit hat.

Zu wenig Zeit.
Zu wenig Fokus.

Unzählige Ablenkungen, endlose To-do-Listen, ständige Unterbrechungen, dauerhafte Benachrichtigungen, Herausforderungen und Veränderungen fordern uns Menschen täglich.

Und je mehr unsere Aufmerksamkeit beansprucht wird, desto weniger Zeit bleibt für das wirklich Wesentliche. So bleiben Aufgaben und Erledigungen liegen und es entsteht das Gefühl, niemals genug Zeit zu haben.

Eine Person hält ein Fernrohr und erkennt, was wesentlich ist.

Erkennen, was zählt.
Tun, was machbar ist.

Fakt ist: Es wird auch niemals genug Zeit geben, um alles zu schaffen. Egal, welche Methoden man anwendet.

Denn je stärker man daran glaubt, alles zu schaffen, desto weniger stellt man sich die Frage, was denn wirklich zählt. Und genau hier kommt dein Fokus ins Spiel.

Dein Fokus ist wie ein Filter. Er trennt das Wichtige vom Unwichtigen. Er ist wie eine Entscheidungshilfe. Zugleich hält dich dein Fokus flexibel und unterstützt dich bei der bewussten Umsetzung deiner Vorhaben.

Eine Illustration die eine Person zeigt, die einen Regenschirm hält und dabei lächelt, da sie der Regenschirm vor den Ablenkungen schützt.

Fokus verstehen.
Fokus gezielt einsetzen.

Das Training ist eine Mischung aus Reflexionen, Gruppengesprächen und dem Entdecken von Lösungen.

Individualität durch
Interaktionen

Leichtigkeit in
der Umsetzung

Weniger Ablenkungen und bessere Qualität

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Ein empathisch wirkender Mann in einem dunklen Anzug mit weißem Hemd und Krawatte blickt in Richtung Kamera und lehnt sich dabei an eine Wand.

„Bislang arbeite ich 7 Tage die Woche 12 Stunden oder mehr am Tag. Meine vollkommen überzogene Erwartungshaltung (4-Tage-Woche und 9 to 5) erscheint dank der unfassbar wertvollen Impulse, Tipps und Techniken im Fokus-Training von Robert Pacher nun absolut realistisch! Fantastisch - nachdrückliche Empfehlung!“

– Clemens Graf von Hoyos

Eine handgezeichnete Illustration die eine Person mit einem Laptop zeigt. Der Bildschirm des Laptops strahlt die Person an, die abgelenkt wirkt.

Zu viel zu tun. Zu wenig Zeit.
Zu viele Veränderungen.

Davon können deine Kolleg:innen profitieren:

Fokussierung, Umsetzung und das Setzen von Grenzen

Mehr Energie, weniger Ablenkungen und mehr Zeitqualität

Klarerer Übergang zwischen Aufgaben, Arbeits- und Privatleben

Singletasking statt
Multitasking

Anpassungsfähigkeit bei Veränderungen

Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Einstellung

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Ein Foto von einem jungen Mann in einem schwarzen T-Shirt. Der Mann verschränkt die Arme und blickt an die Seite.

Der Zweck des Trainings.

Der Zweck des Trainings ist es, dein Unternehmen und dein Team zu unterstützen, indem ich euch Modelle rund um die Themen Fokus und Konzentration vermittle, damit ihr selbst erkennt, was zählt und nach Möglichkeiten entsprechend sinnvoll und engagiert handeln könnt.

Dein
Robert Pacher

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