3 Gründe, warum Fokus eine wesentliche Rolle für die Zukunft deines Unternehmens spielt

Fokus spielt in Zukunft für jedes Unternehmen eine wichtige Rolle. Fokus ist der Schlüssel, um Herausforderungen und Schnelligkeit mit Zuversicht zu begegnen. 

Ein starker Fokus fördert insbesondere die Fähigkeit der Problemlösung, die Effektivität, die Teamfähigkeit und die Eigenverantwortung. Hinzu kommt, dass man seine kognitive Leistungsfähigkeit stärkt. 

Doch was sind die „Top 3 Gründe“, warum Fokus in Zukunft eine wesentliche Rolle für dein Unternehmen spielen wird?

1. Veränderungen und Herausforderungen

Die aufkommenden Veränderungen fordern unsere mentale Kapazität und Stärke. Berufe, die es heute gibt, werden sich vermutlich ändern. Zusätzlich werden neue Berufe entstehen. Somit wird sich auch dein Unternehmen oder dein Arbeitgeber verändern.

Dabei lautet die entscheidende Frage: Bin ich bereit, diese Veränderung mitzutragen? 

Wer die Fähigkeit der Fokussierung besitzt, besitzt zugleich mentale Stärke. Nicht zu vergessen ist die mentale Energie, die zur Verfügung steht. 

Diese Kombination erzeugt eine Haltung der Handlungsfähigkeit und der Flexibilität. Beides sind wichtige Fähigkeiten für neue Gegebenheiten. Denn so trägt man die Veränderungen mit, die die Zukunft bereithält. 

2. Menschlichkeit und Teamfähigkeit

Ein starker Fokus verstärkt die Gegenwärtigkeit. Gerade wenn technologische Revolutionen in den Vordergrund rücken, darf der Mensch nicht in den Hintergrund rücken. 

Gegenwärtig zu sein heißt, im Hier und Jetzt zu sein. Wenn man mit einem Menschen spricht, hält man inne. Der innere „Zweitdialog“ wird eingedämmt. Man lässt sich ein auf das Gespräch und stärkt Beziehungen.

So erzeugt man Empathie, Mitgefühl und erzeugt ehrliche und aufrichtige Wertschätzung. 

Diese Kompetenz wird in allen möglichen Bereichen gebraucht. Vertrieb, Support, Teambesprechungen und Feedbackgespräche sind nur einige Beispiele hierfür. 

Man stelle sich nur vor, wie eine Welt aussehen würde, in der es keine Menschlichkeit, Teamfähigkeit oder Aufrichtigkeit mehr gibt. 

Gespräche würden fehlinterpretiert werden. Gefühle würden verloren gehen. Informationen würden nicht wahrgenommen werden. Das Verantwortungsbewusstsein gegenüber anderen würde eingedämmt werden. 

Menschen machen den Unterschied. Und Menschlichkeit trägt den Wandel mit. 

3. Lebenslanges Lernen

Ein starker Fokus hilft uns dabei, Neues zu lernen. Eine stetige Weiterbildung ist unverzichtbar, um fehlende Kompetenzen im Unternehmen auszugleichen. Zugleich sind Weiterbildungen erforderlich, um transformativ und innovativ auf Herausforderungen zu reagieren. 

Ich bin der festen Überzeugung, dass sich die Ansprüche auf die Weiterbildung erhöhen werden. Ich bin nämlich der Meinung, dass man aufgrund der zunehmenden Schnelligkeit mehr in weniger Zeit lernen muss. 

Mit einem starken Fokus fällt es leichter, stetig Neues zu lernen und sich nicht vom Lärm der Informationsflut unterkriegen zu lassen.