Falls du dir schon einmal die Frage gestellt hast, wie du dein Team motivierst, kommt hier ein ein Geheimnis für dich. 

Fakt ist: Der Weg zur Präsenz im Moment und zur Fokussierung funktioniert nur über jeden Einzelnen. 

Gerade in Zeiten der Umschulungen und der Weiterbildung können wir von Richard Feynman, dem großen Erklärer, etwas lernen. Nämlich wie man lernt. 

Werden nun Fähigkeiten wie Priorisierung, Fokussierung, Eigenverantwortung und Zeitmanagement überflüssig?

Ein starker Fokus ist unerlässlich, um Veränderungen anzunehmen und handlungsfähig zu bleiben.

Erreichen bedeutet, dass du dich auf die Außenwelt fokussierst. Verändern bedeutet, dass du dich auf die Außenwelt und die Innenwelt fokussierst.

Schafft man es, mit genug Übung, ein Meister seines Fachs zu werden?

Egal ob sich nun ein Beruf verändert oder es eine komplett neue Berufsgruppe gibt, was zählt, ist, ob wir Menschen bereit sind, diese Veränderung mitzutragen.